在建设部日前举行的新闻通气会上，《在京中央和国家机关进一步深化 住房制度改革实施方案》出台。 《方案》主要内容有四项：停止住房实物分配，进一步完善住房公积金 制度；建立住房补贴制度，逐步实行住房分配货币化；继续推进公有住房改 革，加快实现住房商品化；改革住房供应方式，逐步实行住房供应社会化。 《方案》对各项内容均有细致的解释： 从1998年底起，在京中央和国家机关停止住房实物分配，逐步实行住房 分配货币化；最低收入的职工家庭，可申请租住廉租住房；到2000年底，职 工和单位住房公积金缴存比例分别达到8％。 无房和住房未达标职工，在按经济适用住房价格和市场价格买住房时， 均可按规定申请住房补贴；1998年12月31日（含）前参加工作的无房职工， 其1999年1月1日后年限内的住房补贴、以及1998上12月31日后参加工 作的职工的住房补贴，均按月发放，其数额为职工当月标准工资（基础工资、 职务工资、级别工资和工龄工资之和）乘年度月住房补贴系数（1999年系数 为0.66）；无房老职工，1998年底以前工作年限内的住房补贴应采取一次性 发放方式； 对民政部门确定的社会救济对象及其它低收入家庭和领取提租补贴后仍 有困难的离退休职工家庭，要减收或免收新增租金； 停止对各部门机关住房建设拨款，逐步实现行住房供应社会化。 对住房补贴，《方案》是这样规定的：包括基准补贴和建立住房公积金 制度前的工龄补贴。 基准补贴额根据北京市经济适用住房基准价格除以2与个人合理负担额 之差测定。 工龄补贴额按年度每平方米建筑面积工龄补贴额与职工建立住房公积金 制度前的工龄以及职工购房补贴建筑面积标准的乘积计算。1999年年度工龄 补贴额为13元。 方案中确定的补贴建筑面积标准为，在公务员中，科级以下为60平方米， 正、副科级为70平方米，副处、正处级分别为80和90平方米，副司（局） 级、正司（局）级分别为105和120平方米；在机关工勤人员中，技术工人 中的初、中级工和25年以下的工龄的普通工人为60平方米，高级工、技师 和25年以上的工龄的普通工人为70平方米，高级技师为80平方米。 建设部副部长刘志峰在通气会上还强调了一点：中央在京事业单位的房 改方案，由各单位参照《方案》制度，报主管部门批准后就可执行。